Vydělala vaše s. r. o. a chcete si část zisku vyplatit? Nejdříve potřebujete schválenou účetní závěrku a rozhodnutí o rozdělení zisku. Jednatel pak musí ověřit, že je výplata v souladu se zákonem a nepřivede společnost do úpadku. Z podílu vypláceného společníkovi, který je fyzickou osobou a daňovým rezidentem ČR, společnost zpravidla srazí 15% daň. Přečtěte si, jak postupovat, které termíny hlídat a kolik peněz vám skutečně přijde na účet.
Právní a daňový stav k 9. říjnu 2026. Článek se věnuje české společnosti s ručením omezeným, především výplatě podílu fyzické osobě, která je daňovým rezidentem ČR.
Nejdůležitější pravidla výplaty zisku
- O rozdělení zisku rozhoduje valná hromada, případně jediný společník. O jeho vyplacení rozhoduje jednatel.
- Podíl je standardně splatný do tří měsíců od rozhodnutí o rozdělení. Společenská smlouva nebo rozhodnutí valné hromady mohou určit jinou splatnost.
- Běžná výplata společníkovi, který je fyzickou osobou a daňovým rezidentem ČR, podléhá 15% srážkové dani. Podíl na zisku plynoucí z účasti ve společnosti nepodléhá sociálnímu ani zdravotnímu pojistnému.
- Odložení výplaty automaticky neodkládá povinnost odvést daň.
- Zálohu na podíl na zisku lze vyplatit na základě mezitímní účetní závěrky při splnění zákonných podmínek.
Obsah článku
- Co je podíl na zisku a kdo na něj má nárok
- Jaké podmínky musí s. r. o. splnit pro výplatu zisku
- Jak vyplatit podíl na zisku krok za krokem
- Kdy lze podíl na zisku vyplatit a jaké platí lhůty
- Jak se podíl na zisku zdaňuje a kolik společník dostane
- Záloha na podíl na zisku a podmínky její výplaty
- Jak vyplatit nerozdělený zisk minulých let
- Často kladené otázky k podílu na zisku s. r. o.
Co je podíl na zisku a kdo na něj má nárok
Podíl na zisku je část zisku společnosti určená k rozdělení oprávněným příjemcům, zpravidla společníkům. Podíl na zisku vyplácený společníkům se v běžné řeči označuje také jako dividenda. U s. r. o. zákon používá označení podíl na zisku. Peníze na účtu s. r. o. patří společnosti. Ani jediný společník s nimi proto nemůže bez právního důvodu nakládat jako se svými osobními úsporami.
U běžného podílu vzniká konkrétní nárok na výplatu rozhodnutím o rozdělení zisku. Samotné schválení účetní závěrky nestačí. Pravidla stanoví zejména § 34 zákona o obchodních korporacích, dále označovaného jako ZOK.
Jak se zisk rozděluje mezi společníky
Společníci se na rozdělovaném zisku standardně podílejí podle velikosti svých podílů. Pokud máte 60% podíl a druhý společník 40% podíl, ze zisku určeného k rozdělení vám při tomto nastavení náleží 60 %, druhému společníkovi 40 %.
Společenská smlouva může určit jiný poměr. Chcete-li odlišná pravidla, vyřešte jejich nastavení už při založení společnosti. Pouhé rozhodnutí valné hromady nemůže libovolně nahradit pravidla společenské smlouvy.
Zvláštní režim mají podíly spojené s pevným podílem na zisku. U nich se podle § 161 odst. 3 ZOK samostatné usnesení o rozdělení nevyžaduje. Není-li ve společenské smlouvě určeno jinak, pevný podíl je splatný do tří měsíců od schválení účetní závěrky, z níž právo na něj vyplývá. Zákonné podmínky výplaty platí i pro tyto podíly.
Musí s. r. o. svůj zisk rozdělit
Nemusí. Společníci mohou zisk ponechat ve společnosti, například na další rozvoj podnikání. Nejvyšší soud v usnesení 27 Cdo 1306/2023 potvrdil, že s. r. o. nemusí pro nerozdělení zisku mít důležité důvody požadované judikaturou u akciových společností. Rozhodování však nesmí zneužívat většinu ani nepřípustně poškozovat některé společníky.
Podíl na zisku také odlišujte od odměny jednatele. Odměna náleží za výkon funkce a má vlastní daňový a pojistný režim. Jestliže jste zároveň společníkem i jednatelem, je nutné určit, z jakého důvodu peníze dostáváte.
Jaké podmínky musí s. r. o. splnit pro výplatu zisku
Společnost musí mít použitelnou schválenou účetní závěrku, dostatek rozdělitelných zdrojů a splnit zákonné limity. Kontroly při rozdělení zisku doplňuje posouzení aktuální situace před jeho vyplacením.
Co ověřit při rozdělení a před výplatou zisku
| Kontrola | Co se posuzuje | Kdy |
| Rozdělitelné zdroje | Výsledek posledního skončeného období, výsledky minulých let a použitelné fondy po odečtení povinných přídělů. | Při rozdělení |
| Ochrana vlastního kapitálu | Vlastní kapitál podle závěrky i po rozdělení musí dosahovat zákonné hranice. | Při rozdělení |
| Náklady na vývoj | Neodepsaná část nákladů na vývoj vykázaných v aktivech snižuje dostupnou částku. | Při rozdělení |
| Insolvenční test | Výplata nesmí společnosti přivodit úpadek. | Před výplatou i před každou splátkou |
| Skutečný majitel | Zda nejsou dány zákonné překážky hlasování nebo výplaty související s evidencí. | Před rozhodováním a výplatou |
Bilanční testy a ochrana vlastního kapitálu
Při určení dostupné částky nelze přehlédnout ztráty minulých let ani dřívější rozdělení zisku. Zisk posledního roku proto nemusí být celý k dispozici. Použít nelze ani fondy, jejichž rozdělení zákon nebo společenská smlouva zakazují.
Vlastní kapitál nesmí být pod hranicí upsaného základního kapitálu zvýšeného o nerozdělitelné fondy a pod tuto hranici nesmí klesnout ani po rozdělení. Pokud společnost vykazuje v aktivech neodepsané náklady na vývoj, dostupná částka se o ně dále snižuje. Podrobnosti obsahují § 34 odst. 2 a § 40 odst. 1 a 2 ZOK. Rozhodnutí valné hromady nebo jediného společníka v rozporu s limitem částky k rozdělení nemá podle § 34 odst. 2 ZOK právní účinky. Stejný následek výslovně stanoví § 40 odst. 1 a 2 ZOK pro porušení testu vlastního kapitálu a omezení souvisejícího s náklady na vývoj.
Insolvenční test před výplatou
Jednatel musí ověřit, že výplata nepřivodí společnosti úpadek. Zákaz stanoví § 40 odst. 3 ZOK a vztahuje se také na zálohy na podíl na zisku. Posuzuje přitom aktuální závazky, dostupné prostředky a další okolnosti jejího hospodaření. Nestačí se spolehnout na příznivou závěrku starou několik měsíců.
Společnost může vykazovat zisk, přestože jí zákazníci dosud nezaplatili faktury. Pokud peníze potřebuje na splatné závazky, účetní zisk sám o sobě výplatu neospravedlňuje. Test zahrnuje posouzení platební neschopnosti i předlužení podle § 3 insolvenčního zákona.
Kontrola evidence skutečných majitelů
Nesplnění povinností v evidenci skutečných majitelů může bránit výplatě podílu i výkonu hlasovacích práv. Zákon například omezuje výplatu nezapsanému skutečnému majiteli a za stanovených podmínek také některým právnickým osobám.
Konkrétní situaci je potřeba posoudit včetně zákonných výjimek. Samotné uvedení společníka v obchodním rejstříku není důvodem kontrolu evidence vynechat. Pravidla upravují § 53 a 54 zákona o evidenci skutečných majitelů.
Jak vyplatit podíl na zisku krok za krokem
Výplata podílu na zisku vyžaduje kontrolu podkladů, schválení závěrky, rozhodnutí o rozdělení a posouzení zákonnosti výplaty. Postupujte takto.
- Zkontrolujte společenskou smlouvu a účetní podklady. Ověřte pravidla rozdělování, povinné příděly do fondů, dostupné zdroje i již přiznané podíly a vyplacené zálohy.
- Schvalte účetní závěrku. Rozhoduje valná hromada, v jednočlenné společnosti jediný společník. Pokud společnost podléhá povinnému auditu, zahrňte do přípravy také příslušné auditorské podklady.
- Rozhodněte o rozdělení zisku. Určete částku před srážkou daně, její zdroj, příjemce a splatnost. Schválení závěrky a rozdělení zisku lze vyřešit při jednom jednání.
- Posuďte výplatu. Jednatel ověří zákonnost rozdělení, případné překážky a aktuální finanční situaci. Pokud by výplata odporovala zákonu, nesmí ji provést.
- Vyplaťte čistý podíl a zajistěte daň. Zkontrolujte daňové postavení příjemce a termín srážky. Společníkovi zpravidla odešlete částku sníženou o příslušnou daň.
- Dokončete účetní a daňové povinnosti. Odveďte daň včas, zachyťte operace v účetnictví a zajistěte příslušné vyúčtování. Uchovejte rozhodnutí i podklady k provedeným kontrolám.
Co má obsahovat rozhodnutí o rozdělení zisku
Pro jednoznačné provedení výplaty do rozhodnutí uveďte zejména identifikaci společnosti, datum rozhodnutí, schválenou závěrku a účetní období, z něhož vycházíte. Dále určete celkovou rozdělovanou částku, zdroj zisku, částku připadající jednotlivým příjemcům před zdaněním a termín či splátky výplaty. Pokud byly vyplaceny zálohy, zachyťte jejich vypořádání. Vyřešte také zbývající výsledek hospodaření.
Jak postupovat v jednočlenné s. r. o.
Jediný společník vykonává působnost valné hromady sám. Připraví rozhodnutí jediného společníka a předá je společnosti. Je-li zároveň jednatelem, stále musí rozlišit rozhodnutí vlastníka o rozdělení od posouzení výplaty v roli jednatele.
Běžné schválení závěrky a rozdělení zisku samo o sobě notářský zápis nevyžaduje. Jiná situace nastává, když současně měníte společenskou smlouvu nebo zakladatelskou listinu. Požadavek veřejné listiny při příslušných rozhodnutích valné hromady upravuje § 172 ZOK.
Samostatně hlídejte i povinnost zveřejnit účetní závěrku a související listiny. Schválení závěrky a její uložení do sbírky listin jsou dva různé úkony.
Kdy lze podíl na zisku vyplatit a jaké platí lhůty
Projednání závěrky, rozdělení zisku a splatnost podílu mají odlišná pravidla. U společnosti, jejímž účetním obdobím je kalendářní rok, vypadá časový rámec pro zisk za rok 2025 takto.
Termíny při použití řádné závěrky za rok 2025
| Úkon | Pravidlo | Příklad |
| Projednání řádné závěrky | Do šesti měsíců od konce předchozího účetního období. | Do 30. 6. 2026. |
| Rozhodnutí o rozdělení zisku | Na základě schválené závěrky do konce následujícího účetního období. | Do 31. 12. 2026. |
| Splatnost běžného podílu | Do tří měsíců od rozhodnutí, není-li určeno jinak. | Při rozhodnutí 15. 6. 2026 standardně do 15. 9. 2026. |
Zisk tedy lze rozdělit i po 30. červnu. Šestiměsíční lhůta v § 181 odst. 2 ZOK se týká projednání závěrky. Dobu její použitelnosti pro rozdělení stanoví § 34 odst. 1 ZOK. Rozdělit zisk podle stejné závěrky můžete i opakovaně, pokud nepřekročíte dostupné zdroje.
Společenská smlouva nebo valná hromada mohou určit pozdější splatnost, případně splátky. Rozhodnutí přijaté na konci roku tak může stanovit výplatu až v roce následujícím. Před platbou ale znovu posuďte zákonné překážky a hlídejte samostatné daňové lhůty.
Jak se podíl na zisku zdaňuje a kolik společník dostane
U běžné české s. r. o. je potřeba rozlišit 21% daň z příjmů společnosti a 15% srážkovou daň z podílu vypláceného fyzické osobě s daňovou rezidencí v ČR. Každá se počítá z jiného základu. Rozdělení zisku není pro společnost daňově uznatelným nákladem.
Příklad výpočtu ze zisku před zdaněním
Společnost dosáhla účetního zisku před zdaněním 1 000 000 Kč. Pro příklad předpokládejme, že je stejný jako její daňový základ, neuplatňuje slevy ani odpočty a celý zisk po zdanění může rozdělit jedinému společníkovi, který je fyzickou osobou a daňovým rezidentem ČR.
Modelová výplata celého zisku
| Položka | Částka |
| Zisk před zdaněním | 1 000 000 Kč |
| Daň společnosti ve výši 21 % | 210 000 Kč |
| Zisk po zdanění určený k rozdělení | 790 000 Kč |
| Srážková daň ve výši 15 % z 790 000 Kč | 118 500 Kč |
| Čistý příjem společníka | 671 500 Kč |
Celkové zatížení činí v tomto modelu 32,85 % původního zisku. Sazby 21 % a 15 % nelze jednoduše sečíst. Ve skutečném účetnictví se navíc daňový základ může od účetního zisku lišit.
Příklad výpočtu z již zdaněného zisku
Pokud společnost rozděluje 1 000 000 Kč zisku po zdanění, srazí při běžné výplatě fyzické osobě s daňovou rezidencí v ČR 150 000 Kč a společník obdrží 850 000 Kč. Daň společnosti se z tohoto zisku při výplatě znovu nepočítá.
Základní sazbu společnosti upravuje § 21 zákona o daních z příjmů, srážkovou daň z podílu na zisku zejména § 36.
Kdy musí společnost odvést daň
U běžného podílu na zisku s. r. o. se daň sráží při výplatě. Nejzazší termín je však konec třetího měsíce následujícího po měsíci, ve kterém byla schválena závěrka a bylo rozhodnuto o rozdělení. Jestliže tyto kroky proběhnou v různých měsících, rozhoduje splnění obou podmínek.
Sraženou daň společnost odvádí finančnímu úřadu do konce následujícího kalendářního měsíce po měsíci, ve kterém byla povinna srážku provést. Pravidla i zvláštní situace upravuje § 38d zákona o daních z příjmů.
Příklad odložené výplaty: Valná hromada schválí závěrku i rozdělení zisku 15. 6. 2026 a určí výplatu na prosinec. Pokud nejde o zákonnou výjimku, musí společnost daň srazit nejpozději 30. 9. 2026. Odvod připadne na 2. 11. 2026, protože 31. říjen je sobota. Prosincová splatnost podílu tyto povinnosti neposune.
Podle § 38d zákona o daních z příjmů se u podílu, jehož vyplacení statutární orgán odmítl, srážka provádí při výplatě. Skutečné odmítnutí výplaty nelze zaměňovat s pouhým sjednáním pozdějšího termínu.
Uvádí se podíl na zisku do daňového přiznání
Fyzická osoba, která je daňovým rezidentem ČR, běžný podíl na zisku z české s. r. o., zdaněný konečnou srážkovou daní, do svého přiznání nezahrnuje. Srážku a odvod zajišťuje vyplácející společnost. Na tento podíl se neuplatňuje progresivní 23% sazba ani běžné osobní slevy na dani.
Platí se z podílu na zisku sociální a zdravotní pojištění
Z podílu na zisku plynoucího společníkovi z jeho majetkové účasti se sociální ani zdravotní pojistné neodvádí. Toto pravidlo se nevztahuje automaticky na odměnu za práci nebo za výkon funkce, byť je navázána na zisk.
Žijete-li pouze z podílů na zisku, musíte mít přesto vyřešené zdravotní pojištění. Pokud po celý kalendářní měsíc nejste zaměstnancem ani OSVČ a pojistné za vás nehradí stát, můžete v českém systému spadat mezi osoby bez zdanitelných příjmů. Podle VZP činí jejich pojistné v roce 2026 měsíčně 3 024 Kč.
Záloha na podíl na zisku a podmínky její výplaty
Záloha umožňuje vyplatit část prostředků před konečným rozdělením zisku. Potřebujete k ní mezitímní účetní závěrku, ze které vyplývá dostatek zdrojů. Pouhý přehled přijatých plateb ani odhad výsledku nestačí.
Součet záloh nesmí překročit limit podle § 35 ZOK. Vychází z výsledku běžného období, výsledků minulých let a volně použitelných fondů tvořených ze zisku, po odečtení povinných přídělů. Společnost si ani zálohou nesmí přivodit úpadek. O výplatě zálohy zpravidla rozhoduje jednatel, protože jde o působnost, kterou zákon nesvěřuje jinému orgánu. Společenská smlouva může určit jiný orgán. Jednatel musí i tehdy posoudit zákonnost výplaty.
Rozdíl mezi podílem na zisku a zálohou
| Otázka | Běžný podíl na zisku | Záloha na podíl na zisku |
| Účetní podklad | Schválená řádná nebo mimořádná závěrka. | Mezitímní závěrka prokazující dostatek zdrojů. |
| Vztah ke konečnému rozdělení | Navazuje na rozhodnutí o rozdělení. | Konečné rozdělení a vypořádání teprve následují. |
| Srážka u fyzické osoby s daňovou rezidencí v ČR | 15 % při výplatě, nejpozději v zákonné lhůtě. | 15 % při výplatě zálohy. |
| Následné vypořádání | Plní se přiznaný nárok. | Záloha se zúčtuje, případný nepokrytý rozdíl se vrací. |
Záloha se vrací do tří měsíců ode dne, kdy řádná nebo mimořádná závěrka byla nebo měla být schválena, pokud nejsou splněny zákonné podmínky pro její pokrytí rozděleným ziskem. Nestačí tedy pouze vytvořit dostatečný zisk; nejvyšší orgán musí také rozhodnout o jeho odpovídajícím rozdělení.
Při zúčtování se již zdaněná záloha nezdaňuje podruhé. Pokud byl například přiznán hrubý podíl 400 000 Kč a z něj už vyplacena a zdaněna hrubá záloha 100 000 Kč, zbývá zdanit a vypořádat 300 000 Kč. Při vracení zálohy je potřeba s účetní vyřešit i dříve odvedenou srážkovou daň.
Jak vyplatit nerozdělený zisk minulých let
Nerozdělený zisk minulých let lze rozdělit a vyplatit i později při splnění zákonných podmínek. Vycházíte z aktuální použitelné a schválené účetní závěrky, která starší zisk zachycuje, nikoliv jen z historické závěrky za rok jeho vzniku.
Příklad: Společnost má nerozdělený zisk minulých let 3 000 000 Kč a za poslední skončený rok vykáže ztrátu 1 000 000 Kč. Před dalšími omezeními jí zbývají 2 000 000 Kč. Pokud splní ostatní testy a nemá další položky snižující disponibilní zdroje, může zisk rozdělit i přes ztrátový poslední rok.
Už zdaněný zisk se při pozdějším rozdělení znovu nezdaňuje daní společnosti. Daň při výplatě příjemci se však posuzuje samostatně podle příslušných pravidel.
Často kladené otázky k podílu na zisku s. r. o.
Je dividenda ze s. r. o. totéž co podíl na zisku?
V běžné řeči se jako dividenda označuje i podíl na zisku vyplácený společníkovi s. r. o. Zákon u této společnosti používá termín podíl na zisku. Odlišné označení nemění podmínky rozdělení, výplaty ani zdanění.
Kolik zaplatím na daních při výplatě podílu na zisku s. r. o.?
U běžné výplaty fyzické osobě s daňovou rezidencí v ČR společnost srazí 15 % z hrubého podílu. Z podílu 100 000 Kč tak obdržíte 85 000 Kč. Pokud počítáte od zisku společnosti před zdaněním a její daňový základ se mu rovná, kombinace 21% daně společnosti a 15% srážky znamená celkové zatížení 32,85 %.
Může s. r. o. vyplatit podíl na zisku, když za poslední rok vykázala ztrátu?
Ano, může využít nerozdělený zisk minulých let zachycený v použitelné schválené účetní závěrce. Ztráta však snižuje částku, kterou lze rozdělit. Společnost musí splnit také další bilanční omezení a výplata jí nesmí přivodit úpadek.
Musím podíl na zisku z české s. r. o. uvést v daňovém přiznání?
Jste-li fyzická osoba s daňovou rezidencí v ČR a jde o běžný podíl zdaněný konečnou srážkovou daní, do svého přiznání ho nezahrnujete. Srážku a odvod zajišťuje vyplácející společnost. Příjmy ze zahraničních společností mají jiný režim.
Lze podíl na zisku s. r. o. vyplácet každý měsíc?
Ano, například po měsíčních splátkách již řádně přiznaného podílu, pokud je tak nastavena splatnost. Před každou výplatou musí být splněny zákonné podmínky. Průběžné čerpání dosud nerozděleného zisku se řeší režimem záloh s mezitímní závěrkou. V obou případech je nutné samostatně hlídat daňové povinnosti.
Lze podíl na zisku s. r. o. vyplatit ve splátkách?
Ano. Společenská smlouva nebo rozhodnutí valné hromady mohou určit odlišnou splatnost včetně splátek. Rozpis má jasně uvádět částky a termíny. Splátky však samy neposouvají nejzazší zákonný okamžik srážky daně a každá platba podléhá kontrole přípustnosti výplaty.
Lze podíl na zisku s. r. o. vyplatit nepeněžně?
Zákon jako výchozí stanoví peněžní výplatu, společenská smlouva však může určit jinak. U nepeněžního plnění je potřeba vyřešit jeho ocenění, převod majetku a daňové dopady včetně případné DPH. Před rozhodnutím proto ověřte společenskou smlouvu a konkrétní postup s právním a daňovým poradcem.
Potřebuje rozhodnutí o rozdělení zisku s. r. o. notářský zápis?
Samotné běžné rozhodnutí o rozdělení zisku notářský zápis nevyžaduje. Notáře budete potřebovat například při změně společenské smlouvy, kterou upravujete práva spojená s podíly. U jediného společníka platí stejné rozlišení mezi běžným rozdělením a změnou zakladatelské listiny.
Jak se zdaňuje podíl na zisku, když je společníkem jiná společnost?
Pokud nejsou splněny podmínky osvobození, u právnické osoby s daňovou rezidencí v ČR se zpravidla uplatní 15% srážková daň. Ve vztahu mateřské a dceřiné společnosti může být příjem osvobozen podle § 19 zákona o daních z příjmů. K základním podmínkám patří alespoň 10% podíl na základním kapitálu po dobu 12 měsíců; prověřit je nutné i další požadavky zákona.
Jak se postupuje při výplatě podílu na zisku zahraničnímu společníkovi?
Nejdříve se určí daňová rezidence příjemce a prověří příslušná smlouva o zamezení dvojího zdanění i případné osvobození. Výsledná sazba se proto může od běžných 15 % lišit. Sazba 35 % podle § 36 odst. 1 písm. c) zákona o daních z příjmů se vztahuje na příjemce s daňovou rezidencí mimo EU a EHP, pokud se mezi ČR a státem jejich rezidence neuplatňuje příslušná smlouva o zamezení dvojího zdanění ani dvoustranná smlouva či mnohostranná úmluva o výměně informací v oblasti daní z příjmů. Vedle dokladů pro zvolený daňový režim je třeba posoudit také oznamovací povinnost podle § 38da zákona o daních z příjmů.
Právní předpisy a další zdroje
- BARTUŠKOVÁ, Lenka (2025). Zálohy na podíl na zisku – kdy vyplácet a jak účtovat? Online. In: Money Blog. 19. 3. 2025. Dostupné z: https://money.cz/novinky-a-tipy/ucetnictvi-2/zalohy-na-podil-na-zisku-kdy-vyplacet-a-jak-uctovat/. [citováno 2026-10-09].
- DENEMARKOVÁ, Karolína (2020). Vybrané otázky rozdělení zisku a jiných vlastních zdrojů kapitálové společnosti s ohledem na novelu ZOK. Online. In: epravo.cz. 16. 3. 2020. Dostupné z: https://www.epravo.cz/top/clanky/vybrane-otazky-rozdeleni-zisku-a-jinych-vlastnich-zdroju-kapitalove-spolecnosti-s-ohledem-na-novelu-zok-110755.html. [citováno 2026-10-09].
- NEJVYŠŠÍ SOUD (2023). Usnesení Nejvyššího soudu ze dne 29. 11. 2023, sp. zn. 27 Cdo 1306/2023. Online. In: Sbírka soudních rozhodnutí a stanovisek. Dostupné z: https://sbirka.nsoud.cz/sbirka/23063/. [citováno 2026-10-09].
- ŠIROKÝ, Jan (2021). Rozdělování zisku (a jiných vlastních zdrojů) v kapitálových společnostech. Online. In: epravo.cz. 5. 11. 2021. Dostupné z: https://www.epravo.cz/top/clanky/rozdelovani-zisku-a-jinych-vlastnich-zdroju-v-kapitalovych-spolecnostech-113764.html. [citováno 2026-10-09].
- VŠEOBECNÁ ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNA ČESKÉ REPUBLIKY (bez data). Osoby bez zdanitelných příjmů a děti cizinců. Online. VZP ČR. Dostupné z: https://www.vzp.cz/platci/informace/obzp. [citováno 2026-10-09].
- Zákon č. 37/2021 Sb., o evidenci skutečných majitelů, ve znění pozdějších předpisů. Online. Zákony pro lidi. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2021-37. [citováno 2026-10-09].
- Zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), ve znění pozdějších předpisů. Online. Zákony pro lidi. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-90. [citováno 2026-10-09].
- Zákon č. 182/2006 Sb., o úpadku a způsobech jeho řešení (insolvenční zákon), ve znění pozdějších předpisů. Online. Zákony pro lidi. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-182. [citováno 2026-10-09].
- Zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů. Online. Zákony pro lidi. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2009-280. [citováno 2026-10-09].
- Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů. Online. Zákony pro lidi. Dostupné z: https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1992-586. [citováno 2026-10-09].
Článek vysvětluje obecná pravidla. Konkrétní výplata závisí na společenské smlouvě, účetních podkladech, finanční situaci společnosti a daňovém postavení příjemce.